Frågor och svar – vikarier inom vård och omsorg

När behöver jag vara på jobbet?

Du ska komma till jobbet så att du är ombytt och klar när ditt arbetspass börjar. 

Hur gör jag för att få jobbpass?

Du lägger din tillgänglighet i Time Care pool. Bemanningsenheten använder sig av direktbokning som innebär att du blir bokad utifrån den tillgänglighet som du lägger i Time Care pool. Det innebär att du inte kommer att få förfrågningar som du tackar ja eller nej till. Du kommer att se bokningen i Time Care pool och via ett sms.

Du kommer bara få arbetspass om du har lagt tillgänglighet i Time Care pool. Lägger du ingen tillgänglighet kommer du inte få några arbetspass.

Vad menar vi med tillgänglighet?

Med tillgänglighet menar vi att du lägger in alla de dagar och tider som du kan jobba. Ditt ansvar är att du ska vara redo för att jobba från den tid du har lagt tillgänglighet. Direktbokningen kan ske samma dag.

Får jag jobbpass alla dagar som jag lagt tillgänglighet?

Nej, du får inte automatiskt jobbpass alla dagar som du lagt tillgänglighet. Det beror fortsättningsvis på om enheterna är i behov av personal och om du får ihop din dygns- och veckovila.

Kan jag ändra min tillgänglighet?

Om du behöver ändra tillgänglighet så gör det så fort du vet att du inte kan en viss dag. Du kan inte ändra tillgänglighet om du redan fått en direktbokning.

Kan jag göra en intresseanmälan till några jobbpass?

Ja, du kan göra en intresseanmälan till vissa arbetspass via Time Care pool. Detta gör du under fliken lediga jobb.

Vad händer om jag inte dyker upp på arbetsplatsen när jag blivit direktbokad?

Om du inte har giltiga skäl kommer det att registreras som olovlig frånvaro.

Hur vet jag vad ska göra på jobbet?

All planering ligger i Intraphone och i brukarens genomförandeplan (som beskriver brukarens behov och insatser). Om du har delegering för att ge medicin, så signerar du det i Appva.   

Jag vill jobba på fler enheter än där jag nu är placerad. Går det?

Det kan vara möjligt. Hör av dig till bemanningsenheten så kan ni ha en dialog kring detta.

GÃ¥r det att byta arbetspass?

Ordinarie personal får inte byta arbetspass med vikarier, men under sommaren kan du som är vikarie byta arbetspass med andra vikarier. Då meddelar du bytet till den assistent eller teamsamordnare som jobbar på din enhet.

OBS! Under resten av året kan inte heller vikarier byta tider med varandra. 

Vad gäller kring dygns- och veckovila?

Den 1 oktober 2023 skärptes reglerna kring dygns- och veckovila. Det innebär att du måste ha minst elva timmars sammanhängande dygnsvila under varje period på 24 timmar.

Veckovilan ska vara 36 timmar på en sjudagarsperiod.

Får jag ha med mig min privata mobil när jag jobbar?

Du får ha med din mobiltelefon, men den får inte användas för privata ändamål under arbetstid. Däremot kan du ju få jobbföfrågningar som du kan behöva svara på.

Ditt verktyg i arbetet är en mobiltelefon som tillhör arbetsplatsen. I mobiltelefonen sköter du även all dokumentation och signerar insatser.

Hur gör jag om jag blir sjuk eller behöver vara hemma med sjukt barn?

Jobbar du på ett särskilt boende eller inom funkktionsstöd kontaktar du den enhet där du är placerad och berättar att du är sjuk/ska vabba. Jobbar du inom hemtjänsten ska du ringa Avonovas sjuk- och frisktjänst på 08-556 456 37. Detta ska du göra så fort som möjligt så att verksamheten hinner ringa in en annan vikarie.

Behöver jag testa om jag har covid-19?

Nej, det finns inte längre något krav att testa om man har covid-19.