Kvalitet och utveckling inom vård och omsorg och socialtjänst

– För att möta denna utmaning behöver vi jobba smartare. Vi behöver ha rätt person, på rätt plats, vid rätt tillfälle. Vi behöver helt enkelt använda kompetensen hos våra medarbetare på rätt sätt. Vi behöver hitta alternativa lösningar där detta är möjligt. Kan vi automatisera en arbetsuppgift, eller arbeta på ett sätt som frigör resurser utan att kvalitén försämras, så ska vi göra det, säger Martina Lund, biträdande socialchef.

Fokus på både falkenbergare och medarbetare

Att effektivisera våra arbetssätt handlar om att kunna möta behoven hos falkenbergarna på ett bra sätt. Det är också ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare. Förändringar kan gynna brukarna, medarbetarnas arbetmiljö, eller båda delarna.

På denna sida kan du följa några av de utvecklingsprojekt som sker inom socialförvaltningens verksamheter. Du kan också läsa om olika arbetssätt som vi redan infört samt hur vi jobbar med uppföljning av våra verksamheter.