Falkenbergs kommun har i samverkan med Halmstads kommun ett projekt som kallas kunSKAPAnde som ska stärka yrkesverksamma genom kompetenshöjande insatser.
Projektets syfte är att stärka yrkesverksamma inom det arbetsmarknadspolitiska området. Detta gör vi genom kompetensutveckling och genom att skapa förutsättningar för hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser.
Kommunerna tillsammans utvecklar och genomför kompetenshöjande utbildningar och workshops för medarbetare på arbetsmarknadsavdelningarna.
Detta sker i projektet
Med hjälp av projektet ska verksamheterna:
- Utveckla sina arbetssätt utifrån lokala förutsättningar och behov.
- Öka sina kunskaper i att identifiera och hantera utmaningar kopplade till jämställdhet, tillgänglighet och inkludering i samverkan med andra aktörer.
- Undersöka hur ett samarbete kring ett gemensamt kompetensutvecklingsbehov kan ge ytterligare kunskaper om arbetsplatslärande.
Vad ska projektet leda till?
- En gemensam kunskapsgrund i respektive kommuns verksamhet baserad på resultatet av den danska BIP-studien (Beskæftigelses Indikator Projektet) samt aktuell forskning inom arbetsmarknadsområdet.
- Nya vidareutvecklade arbetssätt och verktyg baserad på evidens.
- Ökad medvetenhet om jämställdhet, tillgänglighet samt icke-diskriminering för aktiv medverkan till en mer inkluderande arbetsmarknad.
- En samverkansstruktur mellan Halmstads och Falkenbergs kommuner som gynnar personalens kompetens- och karriärsutveckling.
Vilka driver Projekt kunSKAPAnde?
Projekt kunSKAPAnde drivs av avdelningen för Arbetsmarknad och försörjning i Halmstads kommun, i samverkan med Arbetsmarknadsavdelningen samt Stöd och försörjning i Falkenbergs kommun och projektet medfinansieras av Europeiska unionen.
Projektet har ett transnationellt samarbete med Hamburg Jobcenter i Tyskland för kunskaps- och erfarenhetsutbyte kring arbetsmarknadsutmaningar ur ett nationellt samt europeiskt perspektiv.
Projektet pågår från den 1 september 2024 till den 31 augusti 2026.
