Extra lönesatsning för undersköterskor i hemtjänsten 2025
För att behålla och rekrytera fler undersköterskor till hemtjänsten gör vi nu en särskild lönesatsning. Under 2025 prioriterar vi undersköterskor i hemtjänsten i vår löneöversyn. Det beslutade kommunstyrelsen tisdagen den 13 maj.
400 kronor extra i månaden
Alla undersköterskor som arbetar i hemtjänsten får 400 kronor mer i lönepåslag utöver sin individuella lönesättning. Det innebär att den som jobbar som undersköterska i hemtjänsten totalt kan få ett lönepåslag på 1400 kronor i årets löneöversyn.
– Våra undersköterskor gör ett fantastiskt arbete varje dag, och den här lönesatsningen visar att det värderas. Jag hoppas det gör att fler vill arbeta kvar hos oss men också komma till oss, säger Ann-Louise Östman, förvaltningschef på socialförvaltningen i Falkenbergs kommun.
Därför gör vi satsningen
Behovet av att fler väljer att arbeta i hemtjänsten är stort, och det är viktigt att de som redan gör det vill stanna kvar. En konkurrenskraftig lön är en viktig del i att lyckas med det. Därför satsar vi nu extra på just denna yrkesgrupp.
– Vi behöver fler undersköterskor i hemtjänsten, och vi behöver att fler stannar kvar. Lönepåverkan är en viktig pusselbit, säger Per Svensson, kommunstyrelsens ordförande.
Så finansierar vi satsningen
Lönesatsningen kostar cirka 800 000 kronor under 2025, inklusive personalkostnader. Kostnaden ryms inom det löneutrymme som ekonomiavdelningen har tilldelat inför årets löneöversyn. Det innebär också att vi inte har möjlighet att prioritera andra grupper inom ramen för årets lönerevision.
